Longobardi, R.M. Brarda, R.E. Puignau, J.
La política de recursos humanos, el caso del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de la República Argentina Documentos de la reunión - Montevideo (Uruguay) 1997 - p. 1-9 - Diálogo - Programa Cooperativo para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario del Cono Sur (IICA) no. 47 .
El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria cuenta con una estructura de línea que se caracteriza por agrupar procesos de trabajos afines, que poseen un objetivo común y se encargan de una función específica, con competencia delimitada por la división del trabajo según especialidad y jerarquía de autoridad. (MV)
ARGENTINA
RECURSOS HUMANOS
EVALUACION DE PERSONAL
La política de recursos humanos, el caso del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de la República Argentina Documentos de la reunión - Montevideo (Uruguay) 1997 - p. 1-9 - Diálogo - Programa Cooperativo para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario del Cono Sur (IICA) no. 47 .
El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria cuenta con una estructura de línea que se caracteriza por agrupar procesos de trabajos afines, que poseen un objetivo común y se encargan de una función específica, con competencia delimitada por la división del trabajo según especialidad y jerarquía de autoridad. (MV)
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RECURSOS HUMANOS
EVALUACION DE PERSONAL