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Elementos para una estrategia de capacitación en el sector agropecuario de Honduras

Por: IICA, Tegucigalpa (Honduras).
Series Publicaciones Misceláneas A1/SC (IICA) no. 94-06. Publicación Miscelánea A1/SC (IICA).Editor: San José (Cosat Rica) IICA 1993Descripción: 90 páginas; 96 páginas digital.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación, digital Tipo de portador: hoja, computadoraISSN: 0534-5391.Tema(s): CAPACITACIÓN | SECTOR AGRARIO | MODERNIZACION | RECURSOS HUMANOS | POLITICA DE DESARROLLO | HONDURAS | SECTOR AGROPECUARIO | TRAINING | AGRICULTURAL SECTOR | MODERNIZATION | HUMAN RESOURCES | DEVELOPMENT POLICIES | HONDURASRecursos en línea: esp En: Resumen: El propósito de este documento es brindar algunos elementos para una estrategia de capacitación, y constituye un paso intermedio entre el estudio de demanda y oferta y los programas y acciones de capacitación que puedan generarse en Honduras. El documento presenta un perfil de la situación de Honduras en cuanto a elemento socioeconómicos relevantes, al sector agropecuario, a la modernización del sector agrícola, a la situación de los recursos humanos y capacidad de las instituciones públicas y privadas. Se incluye un anexo con datos con indicadores básicos en territorio, población, salud y educación.

Incluye referencias bibliográficas en p. 89-90

El propósito de este documento es brindar algunos elementos para una estrategia de capacitación, y constituye un paso intermedio entre el estudio de demanda y oferta y los programas y acciones de capacitación que puedan generarse en Honduras. El documento presenta un perfil de la situación de Honduras en cuanto a elemento socioeconómicos relevantes, al sector agropecuario, a la modernización del sector agrícola, a la situación de los recursos humanos y capacidad de las instituciones públicas y privadas. Se incluye un anexo con datos con indicadores básicos en territorio, población, salud y educación.

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