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Training for transformation: leadership, negotiation team-building

Título traducido: Formación para la transformación: liderazgo, formación de equipos de negociación.
Por: IICA, Kingston (Jamaica).
Tipo de material: ArtículoArtículoSeries Miscellaneous Publications Series A2/JM-99 (IICA) no. 05. Editor: Ocho Ríos (Jamaica) 1999Descripción: 94 p.ISSN: 0257-4746.Tema(s): JAMAICA | CAPACITACIÓN | LIDERAZGO | COOPERACION | JAMAICA AGRICULTURA | TRAINING AGRICULTURA | LEADERSHIP AGRICULTURA | COOPERATION AGRICULTURA | JAMAIQUE AGRICULTURA | FORMATION AGRICULTURA | DIRECTION AGRICULTURA | COOPERATION AGRICULTURARecursos en línea: eng Resumen: In this documento explains. The point of departure of the workshop was the new corporate plan of the JAS, whith emphasizes institutional modernization, collective action and incorporation of new technologies in its programme of work. The workshop emphasized the development of leadership qualities and strategic planning for the futureResumen: En este documento explica. El punto de partida del taller fue el nuevo plan corporativo de la JAS, que enfatiza la modernización institucional, la acción colectiva y la incorporación de nuevas tecnologías en su programa de trabajo. El taller enfatizó el desarrollo de cualidades de liderazgo y planificación estratégica para el futuro.
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Documento digital Documento digital Delegation Jamaica
Colección IICA IICA-PM A2/JM No.99-05 (Navegar estantería) Disponible BVE20128260
Serie Serie Sede Central
Colección IICA IICA-PM A2/JM No.99-05 (Navegar estantería) Disponible BVE2797711289

Aprox. 40 p.

In this documento explains. The point of departure of the workshop was the new corporate plan of the JAS, whith emphasizes institutional modernization, collective action and incorporation of new technologies in its programme of work. The workshop emphasized the development of leadership qualities and strategic planning for the future

En este documento explica. El punto de partida del taller fue el nuevo plan corporativo de la JAS, que enfatiza la modernización institucional, la acción colectiva y la incorporación de nuevas tecnologías en su programa de trabajo. El taller enfatizó el desarrollo de cualidades de liderazgo y planificación estratégica para el futuro.

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