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Diseño de un proceso de selección de personal para el MAG

Por: Cabrera, E | IICA, San Salvador (El Salvador).
Colaborador(es): Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) San Salvador, El Salvador | Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Washington D.C., Estados Unidos | Programa de fortalecimiento institucional (PFI).
Tipo de material: TextoTextoEditor: San Salvador (El Salvador) 1993Descripción: 30 p.Tema(s): MODERNIZACION | RECURSOS HUMANOS | EL SALVADOR | MODERNIZATION AGRICULTURA | HUMAN RESOURCES AGRICULTURA | EL SALVADOR AGRICULTURA | MODERNISATION AGRICULTURA | RESSOURCE HUMAINE AGRICULTURA | EL SALVADOR AGRICULTURARecursos en línea: esp Resumen: El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso. (MIBA)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Documento digital Documento digital Representación El Salvador
Colección IICA IICA-E14 M664prog (Navegar estantería) Disponible CDSV21031245
Documento impreso Documento impreso Sede Central
Colección IICA IICA-E14 M664prog (Navegar estantería) Disponible BVE20245004060

El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso. (MIBA)

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