La política General de Recursos Humanos del INIA responde al convencimiento de que su personal constituye el factor más importante de la institución para lograr sus objetivos. Por lo tanto, esta política considera los principales aspectos que permiten mejorar progresivamente la participación de su personal, así como sus grados de satisfacción y de compromiso con la institución. Se trata de obtener el máximo beneficio de las aptitudes, conocimientos y condiciones de cada persona integrante de la institución. (MV)