Reglamento general de incentivos Documentos de la reunión
Por: Gross, M
| Puignau, J
| IICA, Montevideo (Uruguay). Programa Cooperativo para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario del Cono Sur - PROCISUR
| Reunión sobre Políticas de Recursos Humanos Brasilia (Brasil) 9-11 Jul 1996
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Tipo de material:
TextoSeries Diálogo - Programa Cooperativo para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario del Cono Sur (IICA) no. 47. Editor: Montevideo (Uruguay) 1997Descripción: p. 37-47.Tema(s): CHILE| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Documento impreso
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Sede Central | Colección IICA | IICA-PROCISUR DIALOGO 47 (Navegar estantería) | Disponible | BVE25592009984 |
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El INIA realiza funciones que requieren de personal calificado para la ejecución eficiente y confiable de su misión propia y de otras actividades complementarias que le son fundamentales. El trabajo institucional se desarrolla dentro del contexto nacional e internacional, dentro de una perspectiva de economías abiertas y globalización de los mercados, donde la característica básica es la competitividad. En ese sentido, el INIA deberá ser capaz de generar productos tecnológicos de alta calidad para lo cual, a su vez, deberá competir por financiamiento, información y recursos humanos. En este desafío institucional, la excelencia, eficiencia de los recursos serán los factores determinantes de la productividad de la institución. La creatividad, flexibilidad y sentido de equipo determinarán la eficacia de las personas. El INIA, internamente, destinará mejores esfuerzos al desarrollo de sus recursos humanos, a constituir una organización participativa y con roles bien definidos y a la formación de líderes con capacidad de orientar los procesos y equipos. (MV)


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