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Reestructuración del INCCA

Por: Parisí, J.L | Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) Quito, Ecuador | IICA, Quito (Ecuador).
Tipo de material: TextoTextoEditor: Quito (Ecuador) 1998Descripción: v. 5: 129 p.Tema(s): CAPACITACION | OFERTA | Organización institucionalRecursos en línea: esp Resumen: Este documento, presenta una serie de elementos que fundamentan la necesidad de reestructuración del Instituto Nacional de Capacitación Campesina-INCCA- en el marco del proceso de reconversión institucional y modernización del sector público agropecuario. El estudio destaca ka importancia que tienen, para el logro de la modernización de la agricultura y el medio rural, los procesos de desarrollo de los recursos humanos. Asimismo, la importancia que dichos procesos tienen en cuanto a los nuevos temas de la agricultura y a las demandas de los países en relación a los mismos. Otro aspecto a resaltar sobre la necesidad de la reestructuración del INCCA, es la situación actual de la Oferta de Capacitación Agropecuaria, en el país, la cual muestra significativas debilidades que la ponen en desventaja para enfrentar mediante procesos de desarrollo de recursos humanos, los desafíos extraordinarios que la nueva situación nacional e internacional plantean a la agricultura y al medio rural. (MV)

Este documento, presenta una serie de elementos que fundamentan la necesidad de reestructuración del Instituto Nacional de Capacitación Campesina-INCCA- en el marco del proceso de reconversión institucional y modernización del sector público agropecuario. El estudio destaca ka importancia que tienen, para el logro de la modernización de la agricultura y el medio rural, los procesos de desarrollo de los recursos humanos. Asimismo, la importancia que dichos procesos tienen en cuanto a los nuevos temas de la agricultura y a las demandas de los países en relación a los mismos. Otro aspecto a resaltar sobre la necesidad de la reestructuración del INCCA, es la situación actual de la Oferta de Capacitación Agropecuaria, en el país, la cual muestra significativas debilidades que la ponen en desventaja para enfrentar mediante procesos de desarrollo de recursos humanos, los desafíos extraordinarios que la nueva situación nacional e internacional plantean a la agricultura y al medio rural. (MV)

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