encabezado
   
Sistema de bibliotecas
   
Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Informe del estudio de la estructura organizacional de la Sede Central del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) 14 de Noviembre de 1996

Por: Price Waterhouse, San José (Costa Rica).
Tipo de material: TextoTextoEditor: San José (Costa Rica) 1996Descripción: 72 p.Tema(s): IICA | ESTRUCTURA ORGANIZATIVA | ORGANISMOS INTERNACIONALES | EVALUACIÓN | EVALUATION AGRICULTURA | EVALUATION AGRICULTURA | EVALUACION IICAResumen: Este documento contiene la síntesis del marco estratégico del Instituto en la cual se resume la misión, objetivos y estrategia del IICA. Luego se expone los resultados de la evaluación de la estructura organizacional de la Sede Central, con la lista de factores que a nuestro criterio restringen su capacidad de apoyar la misión, objetivos y estrategia del Instituto y un conjunto de oportunidades de mejoramiento. Finalmente se presenta una serie de recomendaciones generales para superar estos factores restrictivos y aprovechar las oportunidades de mejoramiento identificadas. Adjunta además dos documentos complementarios, uno con las fichas descriptivas de las diferentes unidades que conforman la Sede Central y otro con el resumen de la evaluación de la percepción del personal sobre el funcionamiento de la Sede Central
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Documento impreso Documento impreso Sede Central
Colección general Doc. no.38 (Navegar estantería) Disponible BVE2762100000

Este documento contiene la síntesis del marco estratégico del Instituto en la cual se resume la misión, objetivos y estrategia del IICA. Luego se expone los resultados de la evaluación de la estructura organizacional de la Sede Central, con la lista de factores que a nuestro criterio restringen su capacidad de apoyar la misión, objetivos y estrategia del Instituto y un conjunto de oportunidades de mejoramiento. Finalmente se presenta una serie de recomendaciones generales para superar estos factores restrictivos y aprovechar las oportunidades de mejoramiento identificadas. Adjunta además dos documentos complementarios, uno con las fichas descriptivas de las diferentes unidades que conforman la Sede Central y otro con el resumen de la evaluación de la percepción del personal sobre el funcionamiento de la Sede Central

No hay comentarios para este ejemplar.

Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.

Contacto: biblioteca.orton@iica.int | servicios.biblioteca@iica.int | teléfono (+506) 2558-2043