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Estudio: Oferta institucional de capacitación agrícola en Honduras

Por: Tejada, R.A | IICA, Tegucigalpa (Honduras) | Instituto Nacional Agrario, Tegucigalpa (Honduras) | Federación de Organizaciones Privadas de Desarrollo de Honduras, Tegucigalpa (Honduras) | Secretaria de Recursos Naturales, Tegucigalpa (Honduras).
Tipo de material: TextoTextoEditor: Tegucigalpa (Honduras) 1995Descripción: v.1: 164 p.; v.2: 61 p.; v.3: 16 p.Tema(s): HONDURAS | CAPACITACIÓN | HONDURAS AGRICULTURA | TRAINING AGRICULTURA | HONDURAS AGRICULTURA | FORMATION AGRICULTURARecursos en línea: esp Resumen: El presente documento de Oferta Institucional de Capacitación Agrícola en Honduras, contiene algunas recomendaciones generales respecto a la integración del Sistema, la definición de sus objetivos y las funciones más importantes de los componentes generales, los que se ponen a consideración de los interesados en buscar una mayor coordinación de esfuerzos, aliminar la duplicidad de iniciativas entre los entes públicos y privados y optimizar los recursos de capacitación disponibles en el país
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Documento digital Documento digital Sede Central
Colección IICA IICA-C10 52 v.1 (Navegar estantería) Disponible BVE20118639
Documento digital Documento digital Sede Central
Colección IICA IICA-C10 52 v.3 (Navegar estantería) Disponible BVE20068053
Documento digital Documento digital Sede Central
Colección IICA IICA-C10 52 v.2 (Navegar estantería) Disponible BVE20067849
Documento impreso Documento impreso Sede Central
Colección IICA IICA-C10 52 v.1; v.3 (Navegar estantería) Disponible BVE2815011512

10 ref.

El presente documento de Oferta Institucional de Capacitación Agrícola en Honduras, contiene algunas recomendaciones generales respecto a la integración del Sistema, la definición de sus objetivos y las funciones más importantes de los componentes generales, los que se ponen a consideración de los interesados en buscar una mayor coordinación de esfuerzos, aliminar la duplicidad de iniciativas entre los entes públicos y privados y optimizar los recursos de capacitación disponibles en el país

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