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003			CR-SiIICA
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020			_a99923-77-79-8
040			_cCR-SiIICA _aCR-SiIICA _bspa
041			_aspa _bspa
090			_aIICA E50-1038
100			_994534 _aMiranda, B. _eautor
245			_aLiderazgo y desarrollo de equipos _bGuía conceptual y metodológica
260			_aSan Salvador, El Salvador. _c2003 _bInstituto Interamericano de Cooperacion para la Agricultura (IICA).
270			_aSan José , C.R.
300			_a124 paginas.
300			_aRecurso en linea (134 paginas). _epdf
500			_a4 ref.
520			_aEste documento resume la experiencia y las líneas metodológicvas desarrolladas en la serie de siete talleres sobre liderazgo y desarrollo de equipos. La experiencia desarrrollada sugiere que en el actual mundo interconectado e interdependiente, el liderazgo y el desarrollo de equipos, dos funciones interconectadas y complementarias, es una condición indispensable para el desarrollo de organizaciones altamente efectivas en cuanto al logro de sus objetivos
650			_9153082 _aLIDERAZGO
650			_9136353 _aAPRENDIZAJE
650		0	_aCALIDAD DE VIDA _92091
650		0	_aCAPACITACIÓN _92122
700			_993004 _aMejía, F.S. _eautor
710			_910525 _aIICA, San Salvador (El SAlvador). Proyecto Holanda Laderas _eautor
856			_qpdf _uhttps://repositorio.iica.int/handle/11324/12512 _yspa
901			_aE50 _b29282
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904			_afhernandez
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906			_a20030101 _b20120716
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